在上篇張廷玉退休前犯的重大職場錯誤專欄中，曾提過他的老闆乾隆皇帝，這位自負人生完美的「十全老人」，是個充滿矛盾又富爭議的皇帝，他天資聰穎、好學勤政，博覽群書又能經世致用，在借鏡歷史經驗、應用於自身領導統御及企業管理上可謂淋漓盡致；但在他領導下航向盛世榮光的大清政權，最後也毀在他「國際觀嚴重不足」的這點上。
「國際觀」有多重要 看乾隆未竟的十全人生就知道
幹古諷今
卓子傑：你不知道的「隋代張騫」──比老闆多想一層，也許就是你成功的關鍵！
在前次專欄〈為什麼唐太宗手下出能臣？〉一文中，曾提到隋唐時代的名臣裴矩，因應不同上司的氣量，呈現截然不同的職場道德觀，也因迎合隋煬帝的好大喜功不加勸諫，間接造成隋朝迅速覆亡，讓自己在史書的評價大打折扣。
為什麼唐太宗手下出能臣？想有得力的下屬，你就得先當個願意傾聽的老闆
那些現代的「禰衡傳人」──也許你不是懷才不遇，只是傲慢過頭！
應該不少人讀過唐代詩人崔顥被譽為千古絕唱的名作《黃鶴樓》：
昔人已乘黃鶴去，此地空餘黃鶴樓。黃鶴一去不復返，白雲千載空悠悠。晴川歷歷漢陽樹，芳草萋萋鸚鵡洲。日暮鄉關何處是，煙波江上使人愁。
過去讀此詩時，就對「晴川歷歷漢陽樹，芳草萋萋鸚鵡洲」二句所用典故很感興趣，尤其是鸚鵡洲背後的主人公──禰衡。崔顥用禰衡的遭遇，抒發自己「少有才俊，但官位不顯」的心事，也讓千年以降的失意士子們登臨感懷，深有共鳴。
