許銘傑 誠信和理想間的取捨|活力熊

 

許銘捷

文:卓子傑(活力熊)

許銘傑事件,沒有違法,但確有理虧。

去年12/10,許銘傑被桃猿隊釋出,他的內心肯定非常不甘心,一個有日本職棒 14 年資歷、經驗豐富、持盈保泰的老將,豈能接受成績證明仍在一線,卻在毫無談判機會下失去職棒舞台的事實,被釋出後,他一直在尋求職棒機會,經紀公司也是以此為前提幫貓仔洽談。

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中華職棒聯盟沒學全的薪資仲裁制度 |活力熊

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文:卓子傑(活力熊)

犀牛雙星林益全和高國輝的續約問題,極有可能最終需要走入薪資仲裁,針對這個狀況,日前聯盟秘書長朱康震在接受蘋果日報訪問時表達:「聯盟不建議提仲裁」的看法,以下引述朱秘書長在蘋果日報的論點:

聯盟立場不建議提仲裁,以國內職棒生態來看,會傷害到球團和球員的關係,而且國內勞資生態通常是在勞方權益受損,薪資仲裁才會成立,但國輝和全仔一定加薪,就客觀立場來看仲裁不一定會被接受。」

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傳奇未到終結時 張泰山 | 活力熊

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文:卓子傑(活力熊)

2016年,取得離隊證書,在中職四隊不延攬的情況下,張泰山毅然決然投身日本獨聯,加盟四國島德島藍染襪隊,將在日本獨聯延續職棒生命,1/24(日) 15:30 藍染襪將召開泰山入團記者會,從這點看得出來日本球隊對於他的重視,這個身高不比你我高、體重倒比你我重,練習生出身的全壘打王,傳奇未到終結時。

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帶球迷心聲進國會 從工會聲音進聯盟開始|活力熊

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文:卓子傑(活力熊)

1/18, 中職會長吳志揚先生針對林智勝、鄭達鴻轉隊後的補償議題,公佈中職聯盟與四領隊會後的決議,明確表示「此次」兩案例都以「現金補償」解決,避免現有規章解釋分歧造成球團爭論不休,並強調此次只是「個案」,今年六月才要修改規章,把自由球員、仲裁規定等相關漏洞補齊,把日期遮掉,我還以為這是去年的新聞,因為去年就說要改,到今年還在個案。

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運動經紀的成功 球星價值的推手 | 活力熊

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文:卓子傑(活力熊)

季後錢鬥,自由球員市場在林智勝、鄭達鴻黃袍加身,鋒砲續留桃猿的情況下落幕,說實話,真沒預估到智勝的3年3,600萬合約會以實拿的方式取得,原本我預估資方還是會殺價到三年3,200萬,剩下的四百萬以激勵獎金方式回應經紀公司報價,結果中信兄弟不但讓智勝實拿3,600萬,還外加每年300萬的激勵獎金,中信兄弟願意砸錢的氣魄,完全彰顯了智勝當今聯盟第一人的身價。

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鋒砲終曲 需要真正的尊敬 | 活力熊

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文:卓子傑(活力熊)

不願接受,終究要面對現實的一天終於來臨,2006 年加盟 La new 熊至今已滿十年的傳奇巨砲陳金鋒,1/6 在民視專訪中宣布:「今年球季結束後將正式退休。」預告這個球季將是他的巡迴告別之旅,在談論陳金鋒的最終球季謝幕前,先倒帶一下,回顧NBA和MLB的兩位傳奇球星的引退故事,第一個,是那位穿紅色的光頭,從1997-98 年,企圖挑戰隊史二次三連霸的芝加哥公牛,團隊上下彌漫一股王朝崩解氛圍開始講起……

 

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健全的四隊? 不值錢的球員?|活力熊

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文:卓子傑(活力熊)

職棒營收,不管行銷作得再出色,票房和球隊戰績仍有相當程度的關聯,戰績要好,當然不是靠啦啦隊,而是球隊的戰力,但當團隊薪資要控制在八千萬左右時,下定決心要節省團隊薪資,又必須要維持冠軍的競爭實力,在現行職棒的隊伍規模,就會演變出一種特殊的經營模式:

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團隊薪資凍漲 置國輝神全於何處?| 活力熊

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文:卓子傑(活力熊)

2016 年林益全、高國輝、林智勝三位頂級球星與球團的談約進度,錢鬥大戰將趨於白熱化,近日義大犀牛領隊王癸琳透過媒體發聲:「戰績、票房營收不盡理想,團隊薪資不可能增加,但個人表現出色的選手還是會在薪資上給予相當的肯定。」我們來看一下王領隊的凍漲薪資方針合理與否:

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