有別於前兩年許基宏、王柏融、朱育賢、鄭鎧文、林承飛、蘇智傑的群雄逐鹿，今年的新人王競爭顯得有點悄然，而且一度從同額競爭，到最終很可能從缺的窘況，而下半季峰迴路轉，到了例行賽尾聲，除了中信兄弟的外野手詹子賢，此獎項應不做第二人想。

2016 年下半季透過季中選秀加盟統一獅隊的雙帥—蘇智傑與陳傑憲，在生涯第一個完整賽季的表現無疑是優異的，蘇智傑的打擊率高達 .352、全壘打也有 17 支、打點 76 分，如果不是出征世大運，他的成績肯定會更為耀眼；陳傑憲更從開季以來就一路狂飆，不但在打擊率和安打數兩大排行榜長時間力壓王柏融，還差一點繼柏融以後再次創下夢幻般的單季四成打擊率。

打席超標   雙傑出局

很可惜，雙傑 2017 年的成績，沒辦法讓他們角逐新人王。

2015 年，許基宏打敗王柏融拿下最佳新人，2016 年初，中職領隊會議修改了新人王票選時的打席規範，敗部復活的王柏融於 2016 年捲土重來，以破中職歷史紀錄的 0.414 打擊率 、200 支安打、外帶 29 轟、24 次盜壘的史詩級別表現，終於順利豪取新人王，更一併拿下年度 MVP，讓 2016 年表現出色的大物新人群都為大王的光芒所遮蔽。

敗給王柏融的幾位新人王強力候選，有以 24 轟打破新人年最多全壘打紀錄的統一獅隊鄭鎧文、還有夯出 16 支全壘打的三代鷹嫡系傳人朱育賢、有季中選秀後表現亮眼的統一雙傑蘇智傑、陳傑憲，但他們在 2016 年的成績，都難纓王柏融鋒芒。

而 2016 年執教統一獅的郭泰源教練，並未考量到蘇智傑和陳傑憲的新人王資格，兩人在下半季獲得的打席都超過新人王規範的 124 個，於是 2017 年他們雙雙無緣角逐新人王，其中最可惜的當然就是陳傑憲，他在 2016 年打了 131 個打席，僅僅超過新人王規範 7 個打席，即使 2017 年的成績再耀眼，但一生一次的職棒新人王已經注定緣慳一面。

年資限制  又落遺珠

另外兩個遺珠，是今年中信兄弟異軍突起的長打好手曾陶鎔，及統一獅隊的腎鬥士楊家維，他們不是如統一雙傑被打席門檻屏除，而是被年資限制所淘汰。

2017 年，在中信兄弟新任洋教練史耐德大膽啟用新人的換血政策下，於二軍蟄伏的曾陶鎔異軍突起，上半季長打火力驚人，以單場三響砲一鳴驚人，全季敲出 15 發紅不讓，但他在一軍初登板是 2015 年(只有 7 打席)，2016 年在一軍有 64 個打席，儘管兩年加總未達 124 打席規定，但因 2017 年距他一軍初登板已然超過兩年，所以曾陶鎔依然必須和新人王說再見。

另外一位被年資規範拒於門外的是統一獅隊的楊家維。

楊家維這位 2013 年 U18 中華代表隊的隊長兼主砲，在 2014 年選秀被統一獅隊於第二輪第一順位延攬，但那年他於一軍出賽只有一場，並無任何打席，後來因為腎臟病，2015 年賽季報銷，整整休養了一年，2016 年賽季他則都在二軍度過，直到 2017 年才獲得生涯第一個一軍打席，而且他的四發全壘打更有兩支是再見全壘打，很可惜，就因為他 2014 年在一軍就有亮相過，儘管那一場比賽他沒有任何一個打席，按照聯盟規定也依然失去新人王資格，儘管他 2017 年下半季表現與上半季落差太大，純以表現來說可能也難有機會角逐。

中華職棒目前的新人王候選規定如下：

• 僅限於本國籍球員參與遴選。

• 旅外球員若未曾於美國職棒大聯盟以上，及日本職棒、韓國職棒一軍之比賽登錄球員身份者。

• 第一年出賽之成績，投球局數未達 40 局者，第二年仍有被遴選的資格，但僅以二年為限。

• 第一年出賽之成績，打席數未達 124 打席者，第二年仍有被遴選的資格，但僅以二年為限。

在陳傑憲、蘇智傑、曾陶鎔、楊家維等人都被規則擋下後，剩下的候選人就屈指可數了。

本來季初獲得最多上場機會的，是富邦悍將的三壘手李宗賢，上半季前段他確實打出令人眼睛一亮的成績，在上半季新人王競賽的討論當中，李宗賢是最可能角逐的人選之一，但隨著球季拉長，他的打擊成績也逐漸下修，逐漸退出新人王的候選名單。

反倒是同隊中從外野逆練回內野的新人高國麟，在站穩先發後逐漸綻放家族一脈相承的出色打擊天份，球季結算出賽 83 場，打率 0.285、9 支全壘打和 45 分打點的表現，反倒是富邦悍將陣中最有新人王競爭力的球員，當然，如果沒有詹子賢崛起的話，或許得獎者就是國麟。

2017 年球季之初多以代打身分上陣的詹子賢，今年掌握住機會異軍突起，在下半季用手中的球棒大放光芒，甚至在大批主力打者缺陣的情況下，一堅扛起了中信兄弟四棒打者的大纛。球季結算成績，詹子賢共出賽 83 場，打擊率高達.350，97 支安打中有高達 17 支全壘打，挹注 60 分的打點，三四五的完美打擊三圍，這些優異的表現，讓新人王票選的預測已經毫無驚喜可言。 

詹子賢的新人王，是天時、地利、人和的綜合結果，也是英雄掌握時機的最好詮釋。

適逢史耐德起用新人的換血政策，加上 WBC 國手群的集體低潮與傷勢爆發，球團給了原先很難擠進先發名單的詹仔固定上場的機會，而他也不負「文化大學專出長打好手」的美譽，掌握住少數機會就打出了無可取代的耀眼成績，讓這個因規則導致「大物雲集卻無法角逐」的新人王競爭年，不至於落得獎項從缺的窘況。

在肯定詹子賢的表現之餘，也要為其他候選人感到惋惜，雖然規則就是規則，也不需要因人設事，但未來在規則的合理性，也確實有逐步檢討改良的空間。

在美國職棒由於農場層級多、選手多、晉升難度也高，所以新人王的規定，是用「大聯盟生涯」打數未達 130 個；「大聯盟生涯」投球局數未達 50 局；在大聯盟球隊 25 人名單登錄不超過 45 天……等等規則，來保障選手競爭獎項的資格。

近年參與中職選秀的好手與日俱增，球員水平也愈來愈高，但球隊數量始終只有四隊，僧多粥少的情況下，新秀要能立即有舞台穩定輸出，空間與機會也相對狹小，或許在這樣的背景下，斟酌採用生涯累計局數、打數和一軍登錄天數，放寬年限規範，或許對於職業選手一生僅此一次的新人王票選資格，會更合理和合乎世情些。

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