如果問林益全本人「兩年後他會不會選擇 FA」，他九成九會告訴你：「不知道耶！未來的事情很難講。」但我個人誠心建議，益全，你的未來在自由球員市場，兩年後要記得行使權利，絕對不要忘了申請。
林益全和高國輝，犀牛頂上這對 30 歲的重砲犄角，在登錄大限前兩個月陸續底定合約，中職累積七年資歷，成績始終穩定維持高水準的林益全，他的新合約從月薪 55 萬調漲為 65 萬，取消過去的個人激勵獎金，改為若球隊奪季冠軍和總冠軍，另獲激勵獎金 200 萬。
檯面上，他的月薪漲了 10 萬，年收入增加 120 萬台幣，但原先個人成績激勵獎金確定取消，雖然各球團計算方式不同，但按照過去我看過的公式，林益全往年靠個人數據應，一年可以收進平均 150 萬元的激勵獎金，所以就實質年收入來說今年其實持平，只是把原本「個人成績夠好才有的獎金」，變成「無論成績好壞都實拿的月薪」，說真的，這其實也是一種保障，畢竟沒人能確保每年成績一樣好，這是事實，不過在林益全真的很特別，他七年來的成績，還真沒哪一年有明顯的大落，會差到讓他 150 萬的激勵獎金拿不到。
林益全在簽約後宣布，假如拿到季冠軍、總冠軍的 200 萬激勵獎金，將會捐出來給隊友，這件事你可以看成是無言的抗議，但也可以看成是他身為新任隊長的氣度，因為過去以個人成績為目標的獎金，憑一己之力也能夠入帳，但一個季冠軍和總冠軍的到來，絕非一兩位球員做好本分就可以入手，肯定是全隊戮力拚搏而來的戰果。
義大在與兩位主砲續約的數月來，主要引發兩個層面的討論：
1.聯盟欠缺具勞資都公信的薪資仲裁體制。
2.頂級球星的價值，到底多少才算合理？合理與否誰說了算？
第一點，我在過去的專欄<中華職棒沒學全的薪資仲裁>已討論過，有興趣的讀者可以參考。本篇我想著重的是第二點：頂級球星的價值多少合理？合理與否，誰說了算？
本來在美國，勞資雙方開價落差無共識時，會有薪資仲裁機制來做判斷，判斷的人是公正的第三方，具備業界具備專業仲裁背景的人士作出判斷，因為聯盟、制度行之有年，具有絕對公信力，依照判決結果簽約一年，勞資雙方都能接受，然後在一年內再打各自的算盤，無奈，台灣的聯盟仲裁沒有這個公信力，於是就產生了各方的論戰，作家、媒體、球迷、球星、經紀公司、球團，都有自己心中頂級球星的價碼，然後誰都說服不了誰。
義大委屈林益全了嗎？每個人心中都有不同的答案，從創隊時給的 45 萬月薪，到去年 55 萬，再到新約的 65 萬，仍然是優渥的合約，要說委屈，似乎沒有。
但在林智勝挑戰 FA 制度，成功簽下百萬月薪的薪資以後，再回顧益全和國輝的成績，他倆與智勝相比，毫無疑問是同一個層級的球星，相比之下，感覺好像又滿委屈的。
每每探討球星價值的時候，有很大宗的球迷會說：『台灣環境就是這樣，兩千萬人口只能養出四隊規模，母企業營運狀況又不佳，沒辦法追高薪很正常，市場就那麼小，不然能怎樣？』
這個論點，半錯半對，錯在母企業營運狀況真的不是球員該負責的事，他們份內的責任是打球，而且打得很好，就該喊想要的薪水；而對，對在提到市場，怎樣的薪資配得上頂級球星，就是市場說了算。
球星的價碼 市場機制決定
不用管中職有幾隊，如果 34 歲的林智勝可以在 FA 市場簽下三年實拿總額 3,600 萬、還不含激勵獎金的大約，那就表示台灣現在有這個市場，那怕只有一隊敢這樣幹，還是代表市場告訴球星：「他們值得。」
沒有公平的仲裁機制，我們無可奈何，的確也不是喊了就可以改變什麼，但是既然 FA 可成，那就千萬別放過，林益全的年資已滿七年、現年 30 歲，兩年後他就是自由球員，屆時 32 歲的林益全將成為中職史上最年輕的自由大物，比起 2015 年的林智勝、2011 年的彭政閔，遞交自由球員表單時的年紀都輕。
說真的，神全值多少？怎樣的月薪委屈、怎樣的月薪高估？這不是我們說了算，而是市場說了算，如果他 FA 發現沒有隊伍有願意端著鈔票來搶他，他自然會對身價重新評估，但若再度出現林智勝的高價碼合約，就代表台灣就是有這個市場。
前提就是，不管怎樣一定要申請 FA ，世界各國的職棒，都在 FA 市場機制下提高了球星整體待遇，如果這次覺得委屈，兩年後絕對不要放過自由的機會。無論如何，FA 前兩個球季，將會是林益全的自由前哨戰，健康是第一要務，只要維持身體狀態良好，他的成績、年齡，都足以支撐他在自由市場的行情。
